La gestión del cambio es un enfoque estructurado para asegurar que los cambios dentro de una organización se implementen de manera efectiva y sostenible.

Este proceso es fundamental en un entorno empresarial en constante evolución, donde las organizaciones deben adaptarse a nuevas tecnologías, procesos, estructuras o estrategias para seguir siendo competitivas.

Diagnóstico de efectividad del cambio de proyectos en curso y redefinición de estrategia