Fortalecimiento de la cultura mediante estrategias para consolidar y fortalecer los valores y principios organizacionales.

Definición de acciones que permitan cerrar las brechas y crear las capacidades en la organización para alcanzar la nueva visión y reforzar el vínculo con los colaboradores

Fortalecimiento del rol del líder en el proceso de cambio.

Diagnóstico de efectividad del cambio de proyectos en curso y redefinición de estrategia