Realizamos procesos de selección eficientes y eficaces, encontramos a tu candidato idóneo
Realizamos Selección y Executive Search a tu medida
Ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Somos generalistas pero contamos con equipos altamente especializados, así como más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.
Somos un referente en el mercado en búsqueda y selección de perfiles técnicos y directivos, contamos con un equipo de consultores profesionalizados por sectores y perfiles y experiencia multisectorial.
Nuestro objetivo es ser referentes en la identificación y selección de perfiles de alta y media responsabilidad, comprendiendo y haciendo nuestras las necesidades de cada cliente.
Definición del perfil
Se establece qué habilidades, experiencia y características debe tener el candidato ideal para el puesto.
Atracción de candidatos
Se publican las ofertas de trabajo en diferentes plataformas y se utilizan redes sociales o contactos para atraer a posibles postulantes. Los procesos pueden ser públicos o confidenciales realizando búsqueda directa.
Recepción y filtrado de currículos
Se recopilan y revisan los currículos para seleccionar a aquellos que cumplen con los requisitos establecidos en la fase de definición del perfil.
Entrevistas a candidatos
Se realizan entrevistas, que pueden ser telefónicas, virtuales o presenciales, para conocer mejor a los candidatos y evaluar sus habilidades y compatibilidad.
Pruebas y evaluaciones
En algunos casos, se aplican pruebas técnicas o psicométricas para obtener una visión más clara de las capacidades del candidato.
Selección final
Se elige al candidato que mejor se ajusta al perfil. Se presenta y negocia con el candidato y se ofrece una oferta formal y finalmente se incorpora en candidato ayudando en el onboarding del candidato a la organización.
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